Pflege als Heilberuf

Der Landtag Rheinland-Pfalz hat im Dezember 2014 beschlossen, die Berufsangehörigen der Gesundheits- und Kranken-, der Gesundheits- und Kinderkranken- sowie der Altenpflege über ihre beruflichen Belange selbst entscheiden zu lassen – so wie es bei den Ärzten schon seit vielen Jahrzehnten üblich ist. Dafür gibt es jetzt eine Landespflegekammer. Im neu geregelten Heilberufsgesetz (HeilBG) vom 1. Januar 2015 ist vorgesehen, dass die Landespflegekammer die Weiterbildung regelt. [§ 47 Abschnitt 2 (1) HeilBG]

Die neue Weiterbildungsordnung (WBO) regelt alle Weiterbildungen, die bisher die Landesverordnung geregelt hat – außer die der Pflegedienstleitungen (Umfang 3.100 U-Std.) und jene für Lehrkräfte für Gesundheitsfachberufe (Umfang 3.100 U-Std.). Diese beiden entfallen, weil sie in Rheinland-Pfalz mittlerweile durch Studiengänge ersetzt worden sind.

Aufbau und Struktur der Weiterbildungen werden nach und nach grundlegend überarbeitet. Hinzu kommt die Erarbeitung von Fachweiterbildungen für onkologische Pflege und Notfallpflege, die in Rheinland-Pfalz, anders als in anderen Bundesländern, bislang keine gesetzlich geregelten Fachweiterbildungen waren.

Zudem gibt es einige Impulse aus der Praxis für neue Fachweiterbildungen aus verschiedenen Bereichen. Die Vertreterversammlung der Landespflegekammer prüft diese und weitere Anregungen und beschließt, zu welchen Bereichen zukünftig Expertengruppen aus der Praxis gebildet werden, die die Weiterbildung neu konzipieren. Folgende Bereiche wird die Landespflegekammer zukünftig in den Fach- und Funktionsweiterbildungen regeln (Stand Legislaturperiode bis 2021):

* DVO: Landesverordnung zur Durchführung des Landesgesetzes über die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen (GFBWBGDVO)

Die Überarbeitung der Funktionsweiterbildung „Praxisanleiterin/ Praxisanleiter in den Pflegeberufen“ ist abgeschlossen. Nach den Übergangsregelungen kann die Weiterbildung nach altem Recht noch bis zum 31. Dezember 2018 begonnen werden. Alle Praxisanleiterweiterbildungen, die nach ab dem 1. Januar 2019 starten, sind dann nach den Rahmenvorgaben der WBO durchzuführen.

Geplant ist, dass spätestens bis zum 31. Dezember 2020 alle bisher in Rheinland-Pfalz geregelten Fach- und Funktionsweiterbildungen grundlegend überarbeitet sein werden. [§ 27 (5) WBO]

In der Übersicht zu Frage 2 sind die geplanten Termine des In-Kraft-Tretens aufgeführt.

Ja, in jedem Fall. Alle staatlich anerkannten Weiterbildungsabschlüsse, die vor dem 1. Januar 2018 in RLP erlangt wurden, behalten auch weiterhin ihre Gültigkeit (Bestandsschutz). [§ 27 (3) WBO]

Nein, das müssen sie nicht. Die absolvierte Weiterbildung hat auch in diesem Fall Bestandsschutz und die Erlaubnis zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung behält ihre Gültigkeit.

Dazu trifft die Landespflegekammer keine Regelung. Arbeitgeber sollten ein Interesse daran haben, Mitarbeiter zu fördern, die sich weiterbilden möchten. Hier gibt es unterschiedliche Möglichkeiten von Freistellung für die Studientage bis zur finanziellen Förderung seitens des Arbeitgebers. Gleichzeitig gibt es auch weitere finanzielle Möglichkeiten, die unter Umständen infrage kommen (siehe hierzu auch Kammermagazin 6. Ausgabe ab Seite 98: https://www.pflegemagazin-rlp.de/auf-zu-neuen-horizonten-mit-finanziellem-rueckenwind). 

Für einige Fachbereiche (etwa Intensivstationen) regelt i.d.R. ein Tarifvertrag, dass Pflegefachpersonen mit einer Fachweiterbildung mehr verdienen. Wo dies nicht geregelt ist, lohnt sich auf alle Fälle, eine Gehaltserhöhung im Gespräch mit dem Vorgesetzten anzusprechen, indem man seine Kompetenzen darlegt. Insgesamt betrachtet verdienen Pflegefachpersonen mit Weiterbildung nachweislich mehr (siehe hierzu auch Kammermagazin 6. Ausgabe ab Seite 66: https://www.pflegemagazin-rlp.de/kompetent-handeln-statt-wissen-anhaeufen).  

Auf jeden Fall. Wer an einem bestimmten Thema in einer Expertengruppe mitarbeiten möchte, kann sich melden. Gerade jetzt, da sich weitere Expertengruppen konstituieren, ist es im Grunde ganz unkompliziert. Wer Interesse hat, schreibt eine E-Mail an: info.bildung@pflegekammer-rlp.de

Im alltäglichen Sprachgebrauch und auch in manchem Kursprogramm werden die beiden Bezeichnungen oft gleichbedeutend verwendet. Tatsächlich gibt es eine Gemeinsamkeit: Sie erweitern beide die berufliche Qualifikation. Der entscheidende Unterschied ist nach unserem Verständnis, dass eine absolvierte Weiterbildung das Führen der Weiterbildung in der Berufsbezeichnung erlaubt – das heißt, die Berufsbezeichnung wird erweitert.

Zum Beispiel:

• Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger/-in für psychiatrische Pflege,
• Fach-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für psychiatrische Pflege,
• Fachaltenpfleger/-in für psychiatrische Pflege, etc.

Bei einer Fortbildung steht eine konkrete Vertiefung von bereits bestehendem Wissen im Fokus, die sich auf die derzeit ausgeübte Tätigkeit bezieht. In der Regel werden die Kosten für die Fortbildung vom Arbeitgeber getragen, der ein großes Interesse daran hat, dass sich seine Mitarbeiter auf einem pflegewissenschaftlich aktuellen Stand hält.

Derzeit können in RLP noch keine Fortbildungspunkte beantragt werden, weil es noch keine Fortbildungsordnung gibt. Diese wird derzeit erstellt und tritt vermutlich Ende 2019 nach Verabschiedung durch die Vertreterversammlung und Genehmigung durch das Ministerium in Kraft.

Bisher gibt es deutschlandweit für Pflegefachpersonen die Möglichkeit, sich bei der freiwilligen Registrierungsstelle für beruflich Pflegende (RbP) in Berlin zu registrieren (http://www.regbp.de/)

Nein, Pflegefachpersonen aus anderen Bundesländern können an Weiterbildungen in Rheinland-Pfalz teilnehmen. Mit der Aufnahme einer von der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (LPflK) zugelassenen Weiterbildung gelten für sie gleichermaßen die Rechte und Pflichten der Weiterbildungsordnung. [§ 1 (3) WBO]

Die Weiterbildungsordnung regelt unter § 1 (1) die Weiterbildung für Personen nach § 1 Abs. 1 Nr. 5 bis 7 HeilBG, d.h. ausschließlich für:

• Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen,
• Altenpflegerinnen und Altenpfleger.

Bei den Funktionsweiterbildungen wie Praxisanleiter in den Pflegeberufen, Leitung eines Stations- oder Funktionsbereichs ist bei Fragen rund um andere Berufsgruppen die zuständige Behörde das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) oder die jeweilige Weiterbildungseinrichtung.

Kontakt:

Frau Heike Schendzielorz
Telefon: 0261 4041-216
schendzielorz.heike@lsjv.rlp.de

Frau Linda Bröder
Telefon: 0261 4041-308
broeder.linda@lsjv.rlp.de

Wenn die Weiterbildungsstätte dies anbietet, ist das möglich. Wichtig ist: Die begonnene Weiterbildung muss innerhalb von vier Jahren abgeschlossen werden. [§ 6 (7) WBO]

Es gibt keine zeitliche Begrenzung der Gültigkeit der erworbenen Module. Die Weiterbildungsstätte kann die Teilnehmenden auffordern, ein Modul nochmals zu belegen, allerdings ohne eine Prüfung zu machen. Die Teilnehmenden können das bereits erlangte Modul auch auf eigenen Wunsch wiederholen. [§ 6 (5) WBO]

Für die Zulassung zur Abschlussprüfung müssen alle Module erfolgreich abgeschlossen sein. Die zehnprozentige Fehlzeit darf dabei nicht überschritten sein. [§ 11 (3) WBO]

Wenn die Weiterbildungsstätte dies anbietet, ist das möglich. Wichtig ist: Die begonnene Weiterbildung muss innerhalb von vier Jahren abgeschlossen werden. [§ 6 (7) WBO]

Ja, z.B. bei Krankheit, Schwangerschaft, Elternzeit, Pflegezeit und Sonderurlaub oder andere vergleichbare wichtige Gründe. Die Fehlzeiten der Weiterbildung dürfen nicht mehr als zehn Prozent der Gesamtstundenzahl betragen. Jede Weiterbildung muss spätestens innerhalb eines Zeitraums von vier Jahren abgeschlossen werden. [§ 6 (6 und 7) WBO]

Für die Beantragung der Urkunde benötigt die Landespflegekammer folgende Unterlagen von Ihnen:

• Formloser Antrag auf Ausstellung einer Urkunde mit Angabe Ihrer Mitgliedsnummer und Unterschrift
• Kopie des Weiterbildungszeugnisses (nicht beglaubigt)

Nicht-Mitglieder die in anderen Bundesländern als Pflegefachpersonen arbeiten und in RLP eine Weiterbildung absolviert haben legen zusätzlich

• die Kopie ihres Examenszeugnisses sowie
• eine Arbeitgeberbescheinigung vor.

Alle anderen Berufsgruppen (z. B. Physiotherapeuten, Hebammen, MTAs) wenden sich bitte an das Referat Aus- und Weiterbildung beim Landesamt für Jugend, Soziales und Versorgung (LSJV).

Kontakt:

Frau Heike Schendzielorz
Telefon: 0261 4041-216
schendzielorz.heike@lsjv.rlp.de

Frau Linda Bröder
Telefon: 0261 4041-308
broeder.linda@lsjv.rlp.de

Die Übersendung der Unterlagen ist aus rechtlichen Gründen derzeit nur postalisch oder per Fax möglich!

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, in der der Gebührenbescheid beiliegt. Für die Ausstellung einer Urkunde fällt eine Gebühr in Höhe von 30,- EUR an. Nach dem Zahlungseingang wird Ihnen die Urkunde postalisch zugesandt.

Postanschrift

Landespflegekammer Rheinland-Pfalz

Prüfungsstelle Bildung
Große Bleiche 14 - 16

55116 Mainz

Fax-Nr.:

06131-327 38 99

Für Rückfragen erreichen Sie die Mitarbeiter der Prüfungsstelle telefonisch unter 06131/327 38 38 oder per E-Mail unter info.bildung@pflegekammer-rlp.de

Ja, die Landespflegekammer hat für alle Pflegefachpersonen die Aufgaben des Landesamts übertragen bekommen, darunter auch das Erstellen von Urkunden. Daher kann auch hier nachträglich die Urkunde mit der Erlaubnis zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung beantragt werden, wenn die Weiterbildung an einer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte in Rheinland-Pfalz abgeschlossen wurde. Informationen zur Beantragung von Weiterbildungsurkunden finden Sie unter den Downloads auf der Internetseite der Landespflegekammer: http://www.pflegekammer-rlp.de/index.php/pflege-als-beruf.html#weiterbildung.

Ja, auch in diesem Fall gilt: Sofern sie gesetzlich geregelt sind, dürfen die Weiterbildungsbezeichnungen in Rheinland-Pfalz weitergeführt werden. [§ 23 (4) WBO]

In den Bundesländern in denen es keine gesetzliche Regelung gibt, kann ein Antrag auf Einzelfallprüfung zur Prüfung der Gleichwertigkeit ausgestellt werden. Informationen zu Einzelfallprüfung im Weiterbildungsbereich finden Sie unter den Downloads auf der Internetseite der Landespflegekammer: http://www.pflegekammer-rlp.de/index.php/pflege-als-beruf.html#weiterbildung).  

Nicht automatisch. Wenn ein Antrag auf Anerkennung eingereicht wird, kommt es auf den Inhalt, den Umfang, die Rechtslage und die Spezialisierung an. Dazu werden Einzelfallentscheidungen getroffen. Bewertungsmaßstab ist, ob die im Ausland absolvierten Weiterbildungen als gleichwertig anerkannt werden können [§ 23 (5) WBO]. Weitere Informationen zu Einzelfallprüfung im Weiterbildungsbereich finden Sie unter den Downloads auf der Internetseite der Landespflegekammer: http://www.pflegekammer-rlp.de/index.php/pflege-als-beruf.html#weiterbildung). 

Die Teilnehmenden müssen der Landespflegekammer die Aufnahme einer Weiterbildung und das voraussichtliche Ende zur Aufnahme in das Weiterbildungsregister melden. Die Weiterbildungsstätten können diese Angaben gesammelt an die Landespflegekammer übermitteln.

[§ 7 WBO]

Spätestens bei der Zulassung zur Prüfung müssen die Weiterbildungsstätten die Daten übermitteln.

[§ 13 (2) a WBO].

Ja, die Teilnehmenden beantragen vor Aufnahme der Weiterbildung bei der Weiterbildungsstätte die Prüfung der Vorleistungen, die Weiterbildungsstätte erstellt einen Vorschlag wie diese Vorleistungen anerkannt werden könnten, die Landespflegekammer erteilt die Anerkennung der Vorleistung. [§ 7 (3) WBO]

Fristen zur Bearbeitung der Anerkennung sind nicht hinterlegt. Die Bearbeitungsdauer richtet sich nach Umfang und Inhalt der Vorleistungen. Die Landespflegekammer wird sich um rasche Bearbeitung bemühen, von einem Bearbeitungszeitraum von etwa vier Wochen muss derzeit ausgegangen werden.

Die Weiterbildungsstätten prüfen durch ihre Teilnahmebedingungen, ob die Interessenten die Voraussetzungen der Weiterbildung erfüllen. Beim Antrag auf Zulassung zur Prüfung sind diese sowie das Vorliegen aller erforderlichen Unterlagen zu bescheinigen. [§ 13 (2) a WBO]

Ja, die Ergebnisse können beim Antrag auf Zulassung zur Prüfung gebündelt bei der Geschäftsstelle eingereicht werden. Aus diesen Noten wird die Vornote errechnet, die zu 50 Prozent in die Gesamtnote einfließt. [§ 13 (2) a in V. m. § 15 (9) WBO]

Bis auf die schriftlichen Ausarbeitungen (Hausarbeit, Erstellung einer Präsentation, schriftliche Abschlussarbeit) zählen die Modul- und Abschlussprüfungen als Präsenzzeit. Die schriftlichen Ausarbeitungen werden zu der Selbstlernzeit gerechnet. Näheres regeln die Rahmenvorgaben der einzelnen Weiterbildungen.

Die Landespflegekammer beauftragt eine Person, den Ausschussvorsitz zu übernehmen. Diese Person wird i.d.R. aus der Gruppe der „befugten Personen“ nach WBO § 2 (1) ausgewählt. [§ 12 (3) a WBO]

Ja. [§ 12 (4) WBO]

Der Stellenumfang ist nicht geregelt, es muss sich um ein hauptberufliches Beschäftigungsverhältnis handeln. [§ 8 (4) a WBO]

Wenn eine Weiterbildungsstätte ein AZAV Zertifikat besitzt, kann dieses in Kopie den Antragsunterlagen beigelegt werden. In der Checkliste zur Zulassung einer Weiterbildungsstätte (Stand 02/18) sind die nicht erforderlichen Unterlagen angegeben.

Sobald das AZAV-Zertifikat seine Gültigkeit verliert und nicht erneuert wird, müssen diese Unterlagen unverzüglich nachgereicht werden.

Bei Vorliegen eines neuen Zertifikats muss dieses unverzüglich nachgereicht werden.

Nein. Die Weiterbildungsstätte in Rheinland-Pfalz muss eine Zulassung für sich als Weiterbildungsstätte und für die angebotene Weiterbildung beantragen. Die kooperierende Weiterbildungsstätte muss jedoch in dem anderen Bundesland zugelassen bzw. anerkannt sein. Die rheinland-pfälzische Weiterbildungsstätte trägt die Verantwortung für die vom Kooperationspartner durchgeführte Weiterbildung bzw. Weiterbildungsteile.

[§ 2 (9) WBO]

Die Leiterin der Weiterbildung muss die Weiterbildung selbst abgeschlossen haben. Ein höherwertiger Abschluss kann anerkannt werden. Als höherwertig kann z.B. ein Studienabschluss „Pflegemanagement“ bei der Weiterbildung „Leitung einer Einheit“ gelten. [§ 8 (4) d WBO]

Nein, es darf auch eine befugte Person, die hauptamtlich ist, die Leitungsposition von mehr als einer Weiterbildung innehaben. [2.4.1 Zulassungskriterien]

Wer als fachlich geeignet gilt, entscheidet die Weiterbildungsstätte. [§ 8 (4) c WBO]

Grundsätzlich reicht eine einmalige Beantragung. Sobald sich wesentliche Änderungen ergeben, sind diese der Landespflegekammer unverzüglich anzuzeigen und genehmigen zu lassen.
Wesentliche Änderungen sind solche, die die Standtorte der Weiterbildungsstätte, Personalwechsel auf Leitungsebene der Weiterbildungsstätte und der jeweiligen Weiterbildungen, sowie die Kooperationspartner zwischen Weiterbildungsstätten betreffen.

[§ 8 (8) WBO i.V.m. Punkt 3 der Zulassungskriterien]