Aktuelle Informationen zur Kammerwahl

Der rheinland-pfälzische Landtag hat in seiner Sitzung am 11. November aufgrund der Entwicklungen der pandemischen Lage im Zusammenhang mit dem Corona-Virus eine Änderung des Heilberufsgesetzes beschlossen. Dieses regelt unter anderem die Legislaturperiode der Organe der Heilberufskammern in Rheinland-Pfalz. Mit der Änderung dieses Gesetzes wurde eine Verlängerung der Amtszeit der Organe bis zum 31.07.2021 beschlossen. Hierunter fällt auch die Amtszeit der aktuellen Vertreterversammlung. Dementsprechend ändert sich auch der ursprünglich geplante Wahltermin um wenige Monate. 

Weitere ausführliche Informationen finden Sie hier.

Top Aktuell

Lockerungen über Festtage sind kein Freifahrtschein

Bundeskanzlerin Merkel berät weiteres Vorgehen mit Länderchefs – Solidarisches Handeln wichtiger denn je

„Eine Lockerung des Kontaktverbots über die Festtage wäre menschlich betrachtet sicher nachvollziehbar, darf aber keineswegs dazu führen, dass wir uns in falscher Sicherheit wiegen und die Gesamtsituation unterschätzen. Die weiterhin hohe Infektionsrate und die steigenden Todeszahlen sind der eindeutige Beleg dafür, dass uns noch eine schwierige Zeit bevorsteht. Dabei müssen wir vor allem an die systemrelevanten Sektoren denken. Immer mehr Kliniken und Pflegeeinrichtungen geraten an ihre Belastungsgrenzen. Wem das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung zuwider ist, der soll sich bitte in die Lage einer Pflegefachperson versetzen, die jeden Tag an vorderster Front für die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung kämpft. Aus Sicht der Landespflegekammer gefährden Maskenverweigerer und sogenannte Corona-Leugner die gesundheitliche Versorgung in der Gesellschaft und zudem noch das gesundheitliche Wohlergehen unserer Berufsgruppe“, so Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.

Praxisanleiterfortbildung

Das neue Pflegeberufegesetz sieht vor, dass sich alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, die im Rahmen der Pflegeausbildung tätig sind, jährlich insbesondere im Bereich der Berufspädagogik fortbilden. Diese Pflicht besteht seit dem 01.01.2020. Jährlich müssen Fortbildungen von insgesamt 24 Stunden besucht werden. Zuständig für die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes und somit zuständig für die Pflegeausbildung sind das Bildungs-, das Gesundheitsministerium sowie das Wissenschaftsministerium Rheinland-Pfalz (Federführung: Bildungsministerium). Bisher wurden speziellen Anforderungen an die berufspädagogischen Qualifizierungen und zur jährlichen Nachweispflicht der 24-stündigen Fortbildung noch keine weiteren Regelungen veröffentlicht. Dies soll nach unseren Informationen aber zeitnah erfolgen.

Sobald uns weiterführende Regelungen vorliegen, informieren wir Sie hier auf unserer Homepage und per Newsletter.

Bis dahin heben Sie bitte die Nachweise bei sich auf und halten diese für eine Abfrage bereit.

Ausschüsse

Man lernt bekanntlich nie aus.

Fort- und Weiterbildung

Wie, wann und wo kann ich mich in welchen Bereichen weiterbilden? Ein Thema, das uns alle direkt betrifft, denn unser Beruf wird von permanenter Veränderung und Entwicklung begleitet und geprägt. Transparenz in den Ausbildungs- und Studienberufen sowie klare Richtlinien stehen für uns an erster Stelle.

Welchen Stellenwert geben Sie dem Thema?

Kontakt zum Ausschuss:
bernd.geiermann@pflegekammer-rlp.de

Fort- und Weiterbildung

Der richtige Rahmen.

Ausschuss Satzungsrecht

Die Landespflegekammer ist in der Entwicklungsphase! Permanent werden Satzungen und Ordnungen verabschiedet, und jeder neue Paragraph ist ein Baustein zur Selbstbestimmung der Pflege. Die ständige juristische Begleitung und Prüfung durch den Ausschuss Satzungsrecht und den Austausch mit allen übrigen Arbeitsgruppen und Ausschüssen ist für den rechtlichen Rahmen besonders wichtig. Denn Fehler können wir uns kaum erlauben.

Ihre Unterstützung bringt uns weiter.

Kontakt zum Ausschuss über:
hans-josef.boersch@pflegekammer-rlp.de

Ausschuss Satzungsrecht

Meinung und Wirkung.

Arbeitsgruppe Öffentlichkeit

Das Herz einer Marke öffentlichen Einrichtung schlägt von innen, und die Arbeitsgruppe Öffentlichkeit reflektiert mit der Geschäftsstelle die öffentliche Wirkung und transparente Kommunikation. Unsere Außenwirkung bewegt Mitglieder, Öffentlichkeit und Politik gleichermaßen.

Um unsere Mitglieder, Ausschüsse und Arbeitsgruppen nach außen angemessen repräsentieren zu können, passen wir unsere Kommunikationskonzepte ständig an und entwickeln diese im Sinne der Pflegekammer weiter.

Eine spannende Aufgabe, denn man kann nicht nicht kommunizieren.

Kontakt:
sandra.postel@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Öffentlichkeitsarbeit

Wohin fließen meine Beiträge?

Ausschuss Finanzen und Finanzprüfung

Die Mitgliedschaftsbeiträge der Pflegenden ergeben das Jahresbudget der Pflegekammer Rheinland Pfalz, die den Pflegenden durch kurz-, mittel und langfristige Maßnahmen zugute kommen. Der Ausschuss für Finanzen und Finanzprüfung legt die Budgets und Prioritäten fest und ist für die Prüfung und Einhaltung zuständig.
So ist der sorgsame Umgang mit Ihrem Beitrag gewährleistet.

Haben Sie Fragen zum Thema?
Wir beantworten diese gern, denn Transparenz ist uns wichtig.

Kontakt zum Ausschuss können Sie per E-Mail über:
info@pflegekammer-rlp.de

Ausschuss Finanzen und Finanzprüfung

Die Berufsordnung ist das Herz eines jeden professionellen Berufs.

Arbeitsgruppe Berufsordnung

Was zunächst klingt wie eine langweilige Paragraphenarbeit, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Pflegekammer Rheinland Pfalz. Die Arbeitsgruppe Berufsordnung entwickelt unter Einbeziehung der Mitglieder, und nicht zuletzt aus ihrer Kompetenz selbst Pflegerinnen und Pfleger zu sein, die Basis für unseren Beruf. Hier werden Aufgaben, Rechte und Pflichten definiert, die uns erst ermöglichen, Veränderungen und Verbesserungen für unseren Berufsstand herbeizuführen und diesen langfristig an den kontinulierlichen Wandel anzupassen.

Finden Sie dieses Thema spannend?
Dann richten Sie gerne Ihre Anregungen und Fragen an uns.

Kontaktadresse zur AG Berufsordnung:
andrea.bergstraesser@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Berufsordnung

Eine Frage der Ehre.

Arbeitsgruppe Ethik

So ähnlich könnte man die Arbeit der Gruppe für Ethik beschreiben. Welche ethischen Grundsätze sollen der Pflege zugrunde liegen, welche Auswirkungen hat das auf unsere tägliche Arbeit? Und wie sollen diese für uns und die Bevölkerung Deutschlands umgesetzt und eingehalten werden?
Eine große Aufgabe, die uns in vier regionalen Ethikgruppen (Nord, Ost, Süd und West) antreibt.

Bringen Sie sich ein!

Kontakt:
renate.herzer@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Ethik

Langzeitpflege – Zukunftsaufgabe!

Arbeitsgruppe Langzeitpflege

In einer immer älter werdenen Bevölkerungsstruktur ist das Thema Langzeitpflege im ambulanten und stationären Bereich längst ein zentraler Punkt, der dringend gelöst werden muss. Wer kann Lösungen entwicklen für das Problem, welches uns früher oder später fast alle betrifft – wir als Experten für Pflege.
Daran arbeitet die Arbeitsgruppe Langzeitpflege.

Kontaktadresse zur AG Langzeitpflege:
info@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Langzeitpflege

Jung, dynamisch – Zukunft.

Arbeitsgruppe Junge Kammer

Die jungen Menschen in Ausbildung und Studium liegen uns besonders am Herzen, denn hier entsteht unsere Zukunft. Die Vorstellungen und Ziele der neuen Generation von Pflegenden kann ein ganzes Berufsbild verändern und unsere Berufung mit Engagement und neuer Energie bereichern. Was bewegt die jungen Pflegenden? Welche Argumente und Anforderungen haben sie? Wir wollen es wissen und sie aktiv einbeziehen.

Wie wäre es mit einem Treffen beim Stammtisch der jungen Kammer?

Kontakt:
felix.mueller@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Junge Kammer

Pflege ist nicht gleich Pflege...

AG Berufsfeldentwicklung

Die Anforderungen an die Pflege und die Pflegenden verändern sich permantent durch die Entwicklung und Veränderung der Bevölkerungsstruktur und den neuen Möglichkeiten und Denkweisen. Spezialisierungen und/oder Globalisierungen der einzelnen Pflegebereiche müssen entwickelt werden – von uns Pflegenden. Die Arbeitsgruppe Berufsfeldentwicklung stellt sich aktuellen Fragestellungen, entwickelt Konzepte und Empfehlungen und trägt diese in die Politik.

Sie wollen selbst bewegen?
Wir freuen uns auf Ihren Beitrag.

Kontakt:
andrea.bergstraesser@pflegekammer-rlp.de

AG Berufsfeldentwicklung
Mitgliedschaft

Mitgliedschaft

Hier finden Sie alle Informationen rund um Ihre Mitgliedschaft. Wir freuen uns, Sie (bald) als neues Mitglied der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begrüßen zu dürfen.

Sie sind damit Teil der ersten Pflegekammer in Deutschland und Teil einer historischen Entwicklung hin zu einer starken und international anschlussfähigen Pflegeprofession in Deutschland.

Themen

FRAGEN UND ANTWORTEN ZUR Überprüfung des Beitragsverfahrens

Zur aktuellen Überprüfung des Beitragsverfahrens und zur Änderung der Selbsteinstufungsgrundlage der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz finden Sie folgende aktuelle Fragen und Antworten

Fragen und Antworten zur neuen Weiterbildungsordnung

Die Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer ist neu und nach modernsten Strukturen angelegt. Lernen Sie hier die wichtigsten Eckpunkte kennen.

Hier werden die häufigsten Fragen zur Weiterbildungsordnung beantwortet, die bei der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz sowohl von Mitgliedern als auch von Pflegekräften aus dem ganzen Land im Vorfeld schon gestellt wurden.

Zum Beispiel: Was ändert sich durch die neue Weiterbildungsordnung konkret? Sind Weiterbildungen, die im Ausland absolviert wurden, auch in Rheinland-Pfalz gültig? Besteht die Möglichkeit, eine Weiterbildung auch in Teilzeit zu absolvieren und wenn ja, innerhalb welches Zeitraumes? Was ist der Unterschied zwischen Fort- und Weiterbildung?

100 % MEINE LEIDENSCHAFT

Als Thailänder bin ich in einer Kultur groß geworden, die mit Menschen achtsam umgeht, geduldig ist und in der Dienstleistungen eine wichtige Rolle spielen. Wenn ich nach dem Dienst nach Hause komme habe ich gerne das Gefühl, die Menschen, denen ich pflegerisch helfen konnte fühlen sich wohl. Als junger Pflegender ist eine Dienstplangestaltung, die mir auch eine Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, wie das Engagement in Vereinen oder das Treffen mit Freunden ermöglicht unerlässlich. Für mich ein entscheidendes Kriterium im Umgang mit dem Personalnotstand.

– Kittipong Promragsa.

100 % IM LEBEN

Seit 1998 arbeite ich im Krankenhaus als Krankenschwester und weiß, dass die derzeitigen betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, mit den daraus resultierenden Konditionen im pflegerischen Arbeitsverhältnis, wenige Menschen motiviert, den Pflegeberuf erlernen zu wollen bzw. die Verweildauer der Arbeitnehmer in der Pflege fördert. Ich hoffe auf starke Pflegekammern und damit einhergehende einsichtige gesundheitspolitische Entscheidungen, die verbesserte Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte und die Attraktivität des Pflegeberufes schaffen.

– Kerstin Gartig.

100 % VOLLGAS

Eine gute und verbesserte Kooperation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen halte ich für unerlässlich. Mein berufliches Interesse gilt der Arbeit mit Menschen und ihrer Geschichte. Eine gute und verbesserte Kooperation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen wirkt sich auch auf den mir wichtigen medizinischen Aspekt meiner Arbeit aus. Hiervon in meiner Freizeit abzuschalten gelingt mir am besten bei voller Konzentration auf anspruchsvolle Mountainbike-Touren.

– Markus Maus.

Ihr Kontakt

Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR)
Große Bleiche 14-16
55116 Mainz

Öffnungszeiten
09:00 bis 17:00 Uhr
Telefon
06131.32 73 80, erreichbar von 08:00 bis 17:00 Uhr
Fax
06131.32 73 899
Mail
info@pflegekammer-rlp.de