Das neue Pflegeberufegesetz sieht vor, dass sich alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, die im Rahmen der Pflegeausbildung tätig sind, jährlich insbesondere im Bereich der Berufspädagogik fortbilden. Diese Pflicht besteht seit dem 01.01.2020. Jährlich müssen Fortbildungen von insgesamt 24 Stunden besucht werden. Zuständig für die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes und somit zuständig für die Pflegeausbildung sind das Bildungs-, das Gesundheitsministerium sowie das Wissenschaftsministerium Rheinland-Pfalz (Federführung: Bildungsministerium). Bisher wurden speziellen Anforderungen an die berufspädagogischen Qualifizierungen und zur jährlichen Nachweispflicht der 24-stündigen Fortbildung noch keine weiteren Regelungen veröffentlicht. Dies soll nach unseren Informationen aber zeitnah erfolgen.
Sobald uns weiterführende Regelungen vorliegen, informieren wir Sie hier auf unserer Homepage und per Newsletter.
Bis dahin heben Sie bitte die Nachweise bei sich auf und halten diese für eine Abfrage bereit.
Mitmachen erwünscht, Selbstbestimmung das Ziel.
Die Ausschüsse
Alle relevanten Themen der Pflege werden in den Arbeitsgruppen und Ausschüssen platziert und entwickelt. Hier wird der Grundstein für die Gestaltung der Pflege gelegt. Ihre Mitarbeit in den Arbeitsgruppen ist erwünscht, denn hier ist jeder Einzelne gefragt, seine eigene Expertise einzubringen. Nur so kann der Vielschichtigkeit der Pflege Rechnung getragen werden.
Wir brauchen Ihre Unterstützung. Stellen Sie sich der Herausforderung?
Man lernt bekanntlich nie aus.
Fort- und Weiterbildung
Wie, wann und wo kann ich mich in welchen Bereichen weiterbilden? Ein Thema, das uns alle direkt betrifft, denn unser Beruf wird von permanenter Veränderung und Entwicklung begleitet und geprägt. Transparenz in den Ausbildungs- und Studienberufen sowie klare Richtlinien stehen für uns an erster Stelle.
Welchen Stellenwert geben Sie dem Thema?
Kontakt zum Ausschuss:
bernd.geiermann@pflegekammer-rlp.de
Der richtige Rahmen.
Ausschuss Satzungsrecht
Die Landespflegekammer ist in der Entwicklungsphase! Permanent werden Satzungen und Ordnungen verabschiedet, und jeder neue Paragraph ist ein Baustein zur Selbstbestimmung der Pflege. Die ständige juristische Begleitung und Prüfung durch den Ausschuss Satzungsrecht und den Austausch mit allen übrigen Arbeitsgruppen und Ausschüssen ist für den rechtlichen Rahmen besonders wichtig. Denn Fehler können wir uns kaum erlauben.
Ihre Unterstützung bringt uns weiter.
Kontakt zum Ausschuss über:
hans-josef.boersch@pflegekammer-rlp.de
Meinung und Wirkung.
Arbeitsgruppe Öffentlichkeit
Das Herz einer Marke öffentlichen Einrichtung schlägt von innen, und die Arbeitsgruppe Öffentlichkeit reflektiert mit der Geschäftsstelle die öffentliche Wirkung und transparente Kommunikation. Unsere Außenwirkung bewegt Mitglieder, Öffentlichkeit und Politik gleichermaßen.
Um unsere Mitglieder, Ausschüsse und Arbeitsgruppen nach außen angemessen repräsentieren zu können, passen wir unsere Kommunikationskonzepte ständig an und entwickeln diese im Sinne der Pflegekammer weiter.
Eine spannende Aufgabe, denn man kann nicht nicht kommunizieren.
Kontakt:
sandra.postel@pflegekammer-rlp.de
Wohin fließen meine Beiträge?
Ausschuss Finanzen und Finanzprüfung
Die Mitgliedschaftsbeiträge der Pflegenden ergeben das Jahresbudget der Pflegekammer Rheinland Pfalz, die den Pflegenden durch kurz-, mittel und langfristige Maßnahmen zugute kommen. Der Ausschuss für Finanzen und Finanzprüfung legt die Budgets und Prioritäten fest und ist für die Prüfung und Einhaltung zuständig.
So ist der sorgsame Umgang mit Ihrem Beitrag gewährleistet.
Haben Sie Fragen zum Thema?
Wir beantworten diese gern, denn Transparenz ist uns wichtig.
Kontakt zum Ausschuss können Sie per E-Mail über:
info@pflegekammer-rlp.de
Die Berufsordnung ist das Herz eines jeden professionellen Berufs.
Arbeitsgruppe Berufsordnung
Was zunächst klingt wie eine langweilige Paragraphenarbeit, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Pflegekammer Rheinland Pfalz. Die Arbeitsgruppe Berufsordnung entwickelt unter Einbeziehung der Mitglieder, und nicht zuletzt aus ihrer Kompetenz selbst Pflegerinnen und Pfleger zu sein, die Basis für unseren Beruf. Hier werden Aufgaben, Rechte und Pflichten definiert, die uns erst ermöglichen, Veränderungen und Verbesserungen für unseren Berufsstand herbeizuführen und diesen langfristig an den kontinulierlichen Wandel anzupassen.
Finden Sie dieses Thema spannend?
Dann richten Sie gerne Ihre Anregungen und Fragen an uns.
Kontaktadresse zur AG Berufsordnung:
andrea.bergstraesser@pflegekammer-rlp.de
Eine Frage der Ehre.
Arbeitsgruppe Ethik
So ähnlich könnte man die Arbeit der Gruppe für Ethik beschreiben. Welche ethischen Grundsätze sollen der Pflege zugrunde liegen, welche Auswirkungen hat das auf unsere tägliche Arbeit? Und wie sollen diese für uns und die Bevölkerung Deutschlands umgesetzt und eingehalten werden?
Eine große Aufgabe, die uns in vier regionalen Ethikgruppen (Nord, Ost, Süd und West) antreibt.
Bringen Sie sich ein!
Kontakt:
renate.herzer@pflegekammer-rlp.de
Langzeitpflege – Zukunftsaufgabe!
Arbeitsgruppe Langzeitpflege
In einer immer älter werdenen Bevölkerungsstruktur ist das Thema Langzeitpflege im ambulanten und stationären Bereich längst ein zentraler Punkt, der dringend gelöst werden muss. Wer kann Lösungen entwicklen für das Problem, welches uns früher oder später fast alle betrifft – wir als Experten für Pflege.
Daran arbeitet die Arbeitsgruppe Langzeitpflege.
Kontaktadresse zur AG Langzeitpflege:
info@pflegekammer-rlp.de
Jung, dynamisch – Zukunft.
Arbeitsgruppe Junge Kammer
Die jungen Menschen in Ausbildung und Studium liegen uns besonders am Herzen, denn hier entsteht unsere Zukunft. Die Vorstellungen und Ziele der neuen Generation von Pflegenden kann ein ganzes Berufsbild verändern und unsere Berufung mit Engagement und neuer Energie bereichern. Was bewegt die jungen Pflegenden? Welche Argumente und Anforderungen haben sie? Wir wollen es wissen und sie aktiv einbeziehen.
Wie wäre es mit einem Treffen beim Stammtisch der jungen Kammer?
Pflege ist nicht gleich Pflege...
AG Berufsfeldentwicklung
Die Anforderungen an die Pflege und die Pflegenden verändern sich permantent durch die Entwicklung und Veränderung der Bevölkerungsstruktur und den neuen Möglichkeiten und Denkweisen. Spezialisierungen und/oder Globalisierungen der einzelnen Pflegebereiche müssen entwickelt werden – von uns Pflegenden. Die Arbeitsgruppe Berufsfeldentwicklung stellt sich aktuellen Fragestellungen, entwickelt Konzepte und Empfehlungen und trägt diese in die Politik.
Sie wollen selbst bewegen?
Wir freuen uns auf Ihren Beitrag.
Mitgliedschaft
Hier finden Sie alle Informationen rund um Ihre Mitgliedschaft. Wir freuen uns, Sie (bald) als neues Mitglied der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begrüßen zu dürfen.
Sie sind damit Teil der ersten Pflegekammer in Deutschland und Teil einer historischen Entwicklung hin zu einer starken und international anschlussfähigen Pflegeprofession in Deutschland.
- Was bedeutet Mitgliedsbeitrag?
- Wer ist beitragspflichtig?
- Wie hoch sind die Beiträge?
- Um- und Abmeldung
Fragen und Antworten zur neuen Weiterbildungsordnung
Die Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer ist neu und nach modernsten Strukturen angelegt. Lernen Sie hier die wichtigsten Eckpunkte kennen.
Kammermagazin
Alle Mitglieder der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz erhalten fünf mal im Jahr das Print-Magazin der Landespflegekammer frei Haus geliefert. Zusätzlich wird einmal im Jahr eine Jahresausgabe herausgegeben, die sich vor allem der Kammerarbeit und den Entwicklungen des vergangenen Jahres widmet.
Jederzeit verfügbar und mit interaktiven Elementen angereichert, ist die digitale Ausgabe des Kammermagazins. Sie setzt die Beiträge der Printversion um Interviews, Videos, Downloads und Themenstrecken fort. Das interaktive Kammmermagazin ist über Smartphone, Computer oder Tablet lesbar und wird sechsmal pro Jahr publiziert. Hier können Sie jederzeit auf die aktuelle Ausgabe von PFLEGEKAMMER – INTERAKTIV zugreifen.
Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR)
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